我们公司拖欠快五个月工资了，还是找找劳动局在辞职
更新时间：2019-12-15 00:19:26人浏览
问题描述：
我们公司拖欠快五个月工资了，我想辞职，我是先辞职在找劳动局，还是找找劳动局在辞职
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周皓律师
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服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您可以先去劳动局进行投诉，之后申请离职，在离职时公司应一次性支付所有应发工资；如果公司拒不支付工资，可以同时申请劳动仲裁，要求公司支付工资
2019-12-06 10:18:40
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2019-12-06 10:33:28
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2019-12-06 10:04:15
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2019-12-06 10:02:35
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可以要求解除合同
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老板拖欠工资，随时可以辞职，然后去劳动监察大队投诉要求支付拖欠工资，并要求加付50%-100%。
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可以申请劳动仲裁维权
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