劳动合同纠纷

更新时间:2011-11-03 16:53:27人浏览
问题描述:
在一个工厂工作3年未签署劳务合同,现在无故辞退,是否还可以进行劳务仲裁
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
您好,可以进行劳动仲裁。
2011-11-03 12:02:16
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以。
2011-11-03 16:53:27
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁
2011-11-03 12:55:26
田光律师
服务地区-天津天津
可以要求仲裁,要求支付双倍工资
2011-11-03 11:28:36
范彦斌律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动争议仲裁,并获得相应补偿
2011-11-03 10:03:32
孙长泽律师
服务地区-天津天津
当然可以,可要求双倍工资、经济补偿金等。
2011-11-03 09:59:02
马冲律师
服务地区-天津天津
建议劳动仲裁维权,索要赔偿金。
2011-11-03 09:47:41
翟晓键律师
服务地区-天津天津
当然可以,具体可以来电咨询
2011-11-03 09:28:51
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动争议仲裁,并获得相应补偿
2011-11-03 09:28:36
刘葵律师
服务地区-江西宜春
不但可以,由于用人单位没有给你签合同你还可以问他要到11个月的工资。
2011-11-03 08:59:46
刘葵律师
服务地区-江西宜春
可以。
2011-11-03 08:58:15
刘海律师
服务地区-甘肃酒泉
可以申请劳动争议仲裁,并获得相应补偿
2011-11-03 08:48:25
刘旭律师
服务地区-北京北京
可以要求。
2011-11-03 08:46:41
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