公司劳务合同是在我辞职之后出台的
更新时间：2019-11-25 16:25:04人浏览
问题描述：
公司劳务合同是在我辞职之后出台的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同法律特征任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。其四
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不太懂你的意思。是说劳务关系的问题嘛
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工作安排不合理属于劳动争议，一般来说，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同失效的情况包括要约失效，是指要约丧失了法律约束力，即不再对要约人和受要约人产生拘束力。要约失效的原因主要有以下几种：1.拒绝要约的通知到达要约人。拒绝要约是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同，由于它"以个人思想为背景的法律结构，在近代社会越来越不适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司辞退员工时，员工应了解自身权益，合理谈判。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，员工可依据合同内容及公司辞退理由，提出合理的经济补偿等要求。若公司存在违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方违约时，可追责。1.如未支付款项，可要求支付；2.迟延支付，需付逾期利息；3.履行不符约定，可要求继续履行或补救；4.若无法履行，可终止合同并追究责任。处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
有没有上车无所谓，有没有支付也没关系，这两点都不是问题，认定非法营运主要看证据，最关键点是乘客笔录，没有证据，就无法认定非法营运。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商无果，诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
并不符合合同约定的生效要件的，但如合同一方实际履行了主要义务并由相对方接受的，合同客观上仍是有限的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
报警调监控找车，同时联系租赁方问一下丢车赔偿政策
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况不符合法定撤销的情形。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
