我在工厂和别人配合工作因为他的失误导致我的手挤着了我想问一下属不属于工伤还有我休息的这段时间以及我的医疗费谁承担
更新时间:2019-11-26 10:31:11人浏览
问题描述:
我在工厂和别人配合工作因为他的失误导致我的手挤着了我想问一下属不属于工伤还有我休息的这段时间以及我的医疗费谁承担
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好这种情况下是属于工伤的,相关费用是需要单位承担的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工作中受伤赔偿责任由谁担工伤赔偿
2009年7月13日,费县某私营业主郭某雇佣李某等5人为其卸麻线。第二天,李某在没有安全保护措施的情况下,独自在卡车上卸麻线,不慎摔下倒地,当即昏迷不醒,后被急
临时工
人浏览
医疗过错的举证责任谁承担
医疗过错,属于过错的一种。对于大家来说遇到医疗事故很不幸也会是非常难过的,在,发生医疗事故之后,我们都想知道谁是医疗过错的过错方,是大家很关心的话题。下面为你整
医疗事故
人浏览
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当由单位承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔中误工费计算方法:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果上班时间突发疾病,经抢救无效48小时内死亡的,应当认定为工伤,一般疾病不能算工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请工伤了吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定退休年龄如下:1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我们是天津东方(临沂)律师事务所的,抚恤金领取金额根据具体情况而定。F
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议报警让警察处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁主张权利
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
搬迁和离职没有具体关联
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这种是可以申请误工费的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询