公司解除劳动合同中赔偿金额过少,应该赔偿多少钱

更新时间:2019-12-02 09:46:02人浏览
问题描述:
公司解除劳动合同中赔偿金额过少,工作6年零7月,应该赔偿多少钱
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般是解除前平均12个月工资,违法解除可以要求双倍14个月工资。
2019-11-25 13:09:18
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
您好,可以具体说一下情况的
2019-11-25 10:55:11
陆元玺律师
服务地区-江苏南京
您好,公司具体什么原因解除劳务合同的
2019-12-02 09:46:02
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般是按照工作年限赔偿的
2019-11-25 11:26:49
邓丽萍律师
服务地区-江苏南京
你好,公司单方面解除劳动合同的话,应该赔偿你14个月的补偿金。
2019-11-25 11:12:18
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,经济赔偿金可以要求对方支付14个月的工资。
2019-11-25 11:11:32
国诺律师律师
服务地区-江苏南京
您好,现在已经解除合同了没?
2019-11-25 10:59:48
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