试用期内公司辞退员工的问题
更新时间：2011-11-02 18:31:23人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、主管要求辞退的，你要求公司出具书面的解除通知。
2、初步判断，公司是可以解除的，解除就是违法。
3、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
4、相对而言，要求恢复劳动关系赔偿更多。
5、克扣不合理的，你可以要回。
2011-11-02 18:31:23
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