单位未与我签劳动合同,要求支付双倍工资,请问是先支付双倍工资还是先补缴社保

更新时间:2019-11-19 15:26:14人浏览
问题描述:
您好,单位未与我签劳动合同,没有社保四个月后我申请仲裁,要求支付双倍工资,加班,超时,节假日,等。现在,请问是先支付双倍工资还是先补缴社保
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,人社局投诉解决
2019-11-19 15:26:14
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果无法协商,建议人社局投诉的
2019-11-19 10:22:17
薛晓波律师
服务地区-北京北京
这两项同时申请并不冲突,瀛
2019-11-19 09:29:13
李俊理律师
服务地区-北京北京
先申请劳动仲裁,确认劳动合同关系,再去补缴社保。
2019-11-18 20:47:36
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