是否可以要求用人单位支付双倍工资和补缴社保？
更新时间：2012-10-24 10:41:35人浏览
问题描述：
我94年9月进一家公司任职，因工作过失09年被书面下文开除，没给出具解除劳动合同书面证明，停发工资停缴保险，公司都没有与我签劳动合同，至今已3年了，请问各位法律人士我是否可以通过劳动监察大队要求用人单位支付双倍工资和补缴社保？至今还扣押我的档案，理由是在职时外欠账没收回来。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
您好：基于您的问题做如下回答
1.用人单位需要与劳动者签订劳动合同。
2.需要为劳动者缴纳社会保险。
3.不可以违法解除劳动合同。
4.您需要搜集证据。
建议您直接与我们联系，我是专业从事劳动仲裁的律师，会为您提供详细的解决方案。
2012-10-20 19:01:00
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