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1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年，您可以要求单位再支付您5个月的工资。2）用人
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你好，可以要求
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您好，可以及时申请仲裁维权
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您好，这个建议最好是找社保部门了解情况
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的
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你好具体什么情况可以沟通一下
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你好，可以双方先协商处理。3
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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