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什么情况下，劳动争议可不经仲裁直接起诉呢？
根据劳动法第七十九条规定，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。最高人民法院的司法解释又规定，劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不
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根据《反家庭暴力法》第十三条规定：家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助
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法院可受理未经仲裁的劳动争议
通常情况下，劳动争议仲裁委员会在接到当事人的仲裁申请并依法审查后，有两种处理方式：一是受理该仲裁申请，并对劳动争议作出实体裁决；另一种是对该申请不予受理（当然也
劳动诉讼
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劳动争议经过仲裁才可起诉
王某在某单位工作，因故与单位发生劳动争议，王某认为单位给自己少发了工资，即起诉到法院，要求追索劳动报酬。王某信心百倍希望打赢官司，没想到法院竟然驳回了王某的起诉
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劳动争议发生时不可以直接起诉，需要先申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
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起诉一般到被告人所在地法院起诉，根据相关规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。不懂相关
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不可以，按照规定，劳动争议要先经过劳动仲裁，直接到法院起诉，法院不会受理。
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您好，可以
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不可以。
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您好，仲裁时效已过，可以让仲裁庭出具不予受理通知书，然后去法院起诉。
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二审上诉的，上诉人可以撤回上诉。宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。
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法律规定限高令撤销一般是在三个工作日之内。符合限高令解除条件的，可以向法院申请解除，法院在三个工作日内处理，确定解除的，予以通知或者进行公告。法律依据：《最高人
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殴打造成双方人身损害的，双方要承担对方相应的赔偿责任，因此双方打架双方都受伤的互相赔偿对方的医药费用，双方互为对方的赔偿义务人。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证
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开发商延期交房又不给违约金，购房者首先可以向当地房管部门或者消费者协会投诉，商量赔偿；无法达成一致意见，可以将开发商起诉至法院，要求对方承担违约责任。我国法律规
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你要为此承担相应的法律责任，但不是必须和她结婚。
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和解协议是什么样子的？是法院盖章的还是怎么处理的？但是你可以直接执行啊，通过法院
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你好，这个可以进行伤残鉴定，赔款都有标准的。
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您好，如果坚定为轻伤可以追究施暴者刑事责任
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