我是因工伤被开除的,在工伤申请期间被开除的,工伤认定下来十级伤残,把我开除的钱该怎么解决
更新时间:2019-11-14 08:59:28人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李淼律师
盟
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
按《劳动合同法》规定,不是劳动者的原因,如是用人单位经济性裁员,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你应该得到三个月工资的补偿。如是用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-11-13 14:15:17
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,同时根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
2019-11-13 14:03:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤伤残认定的依据
如果因为在工作中,由于工作的原因导致的伤害或是职业病认定的工伤,均可以进行工伤理赔,而工伤理赔的前提首先要对伤残进行鉴定才可以。因此,想必大家想知道,关于九级工
工伤鉴定标准
人浏览
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。3、【经济补偿的计算】经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定期间被辞退如何维权
工伤认定期间被辞退如何维权?本文以案例作为背景为大家详细讲解工人:申请劳动仲裁被赶出厂小夏今年41岁,贵州人。据小夏反映,2008年8月24日下午,他在上班时用
工伤认定办法
人浏览
您好,搜集相关证据,可以提起劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定程序:1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、区
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上发生受伤的,如果是属于交通事故,且不是本人主要责任的,可以认定为工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤,公司需要依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者急辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不会。低保指因家庭成员存在重度残疾或疾病丧失劳动力,享受最低生活保障补助的家庭,其住房或收入明显低于当地低保标准的居(村)民。所以低保户不包括在查个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您这边具体情况大致了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边的情况大致了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边的情况说一下
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边的情况说一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询