眼睛受伤，现在是十级伤残，能赔多少钱
更新时间：2019-11-20 08:48:39人浏览
问题描述：
孩子在学校和同学玩耍，眼睛受伤，现在是十级伤残，能赔多少钱
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，医疗费、后期治疗、护理费用、你的误工费、路费等都可以要求赔偿。具体什么情况？双方孩子有年满10岁吗？你、对方、学校直接有协商过赔偿问题吗？学校如果没尽到教育、管理职责也是需要承担责任的。你的叙述还不太详细，你可以直接联系我详谈，我帮你分析一下。希望可以帮到你。
2019-11-13 13:16:01
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，你可以向对方或者学校请求治疗费、误工费甚至精神损害赔偿等，具体需要根据实际情况进行判断。具体情况可以与我电话咨询，以便更好的维护你的权利。
2019-11-13 13:15:48
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，要根据具体责任才能判断。请问当时是怎么受伤的？你可以先和对方家长协商赔偿问题。建议你和我联系详谈，需要专业律师帮助的话可以与我联系。
2019-11-13 17:33:45
咨询我
何正海律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-187-0279-8918
医药费据实赔偿，根据伤情确定后续治疗费以及精神抚慰金，伤残赔偿金根据地消费水平计算，还有护理费、交通费、营养费等都需要根据实际情况计算。
2019-11-13 11:52:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好需要根据鉴定报告进行计算的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残能赔几万，赔偿流程是怎样的
根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金。那么，工伤十级伤残能赔几万，赔偿流程是怎样的？工伤事故发生后
工伤事故赔偿
人浏览
工伤十级伤残能赔几万
工伤职工受伤后，怎样才能使受伤职工的合法权益得到最有效的保障呢?那么工伤十级伤残鉴定标准是怎样的？工伤十级伤残能赔几万？工伤十级伤残怎么赔偿？针对这几个问题下面
工伤赔偿标准
人浏览
具体赔偿项目及标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在工作工作中，因工作原因受伤应属于工伤．第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者做工伤认定的，伤残鉴定结果出来了，结案申请应当由劳动者本人去做。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤，一次性伤残补助金为7个月本人负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！工伤赔偿依据劳动能力鉴定结果及工资标准等因素计算，建议持相关材料到律所当面咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被降薪后都可以申请劳动仲裁，但需要注意及时提出书面异议，否则可能视为同意降薪。根据法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工离职下个月可以发工资。职工和用人单位可以进行协商，但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下，用人单位应当在劳动合同约定的日期发放工资，劳动关系双方依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：申请劳动仲裁与是否毕业、是实习还是正式工作没多大关系。只要实习单位有违规违法行为，侵犯了你个人的利益，都可以申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是按照工伤前12个月的平均工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在离职前公司是要交社保的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问在单位工作多长时间
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
