私企没有签合同可以说走就走吗如果老板不发工资可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2019-11-13 23:39:15人浏览
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私企没有签合同可以说走就走吗如果老板不发工资可以申请劳动仲裁吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李淼律师
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按《劳动合同法》规定，不是劳动者的原因，如是用人单位经济性裁员，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你应该得到三个月工资的补偿。如是用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-11-13 14:36:13
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如确认存在劳动关系，用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同、拖欠工资的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2019-11-13 09:09:56
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