公司未按合同发放工资，可以要求赔偿么
更新时间：2019-11-13 16:41:49人浏览
问题描述：
公司未按合同发放工资，每个月都会延迟一两天，可以要求赔偿么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陆丰律师
盟
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不算违法。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。既然属于劳动合同的约定，且只延迟几天（合理会计结算期），不属于违法行为，不算违反法律规定。
2019-11-12 16:02:50
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