刚进公司一个月就发生了工伤,进公司时谈的工资是7500元,发了2500元.那个工伤一次伤残补助金应该按哪个工资标准来补呢?
更新时间:2019-11-12 18:08:14人浏览
问题描述:
刚进公司一个月就发生了工伤,进公司时谈的工资是7500元,是月未进的公司,发了2500元.那个工伤一次伤残补助金应该按哪个工资标准来补呢?
5位律师解答
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陆丰律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6721-1888
如果由有资质的鉴定机构确认为八级伤残(司法鉴定)保底二十万,再加上医疗费,误工费,交通费等
2019-11-12 15:24:32
服务地区-广东东莞
至于赔偿这个要看情况,如果单位为你办理了工伤保险那么相关的工伤赔偿就由单位及工伤保险基金分担,如果没有办理工伤保险那么全部的赔偿由单位全部承担。
2019-11-12 15:16:53
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