打架斗殴什么样的级别才属于轻伤
更新时间：2019-11-10 08:19:11人浏览
问题描述：
打架斗殴什么样的级别才属于轻伤
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-11-09 16:58:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打架斗殴什么样的级别才属于轻伤需要看您的病例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
防卫过当致人轻伤怎么处罚
法律规定了当我们受到不法侵害的时候是可以进行正当防卫的，但是也可能出现防卫过当的情况。所以下面是法律快车小编为大家带来防卫过当致人轻伤怎么处罚的相关知识。希望能
什么是正当防卫
人浏览
打架斗殴是正当防卫吗
一言不合就打架的情况下，如果出手严重了，导致受伤的一方伤情得到轻伤以及以上的，就涉嫌刑事犯罪了。对于打架斗殴是正当防卫吗？下面由法律快车小编在本文整理介绍相关内
什么是正当防卫
人浏览
致人轻微伤被起诉不可以不理，否则就承担缺席判决的后果。致人轻微伤被起诉后，应当积极应诉答辩，向法院提出自己的意见和证据。如果不理，会有以下不利后果：被告不应诉，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，故意伤害他人身体的，经公安机关对伤势鉴定为轻伤的，构成故意伤害罪。未构成轻伤的，属于违反《治安管理处罚法》的规定，由派出所根据案件事实，对当事人处
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤有很多情形的，不同部分受伤都可以构成。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人轻微伤，嫌疑人构不成故意伤害罪，可以起诉要求赔偿，要提交起诉状、法医鉴定意见书、行政拘留决定书、相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架斗殴严重的话，开会被判处刑罚，需要请刑事辩护律师进行代理辩护。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿你医疗费交通费实际损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：以鉴定为准
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺不履行的应当收集有关证据，要求对方承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好在的纠纷可以直接起诉W
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
提前离开需要和用人单位协商。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，劳动者按规定（提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇是可以去申请赔偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一天算扣三天工资加一百是不合法的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法的，可以去劳动局进行投诉d
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
