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离职后还能要回工资、享受社会保险待遇吗?
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辞职
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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没签合同,工资能要回来
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
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国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定,工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支
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有没有其他证明材料?比如工作牌,考勤记录,加班记录。有这些一样可以证明你的劳动关系。你可以申请劳动仲裁,并能主张双倍工资。
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您好!与物业协商处理
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建议与对方协商处理退费事宜
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先施工后签合同违法吗
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保证金,可以去拿合同解约
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你好,这边看具体的案情判定的呢
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合同有效期届满后,常见处理方式有续约、重新协商或合同自然终止。选择方式应基于双方意愿、业务需求及法律规定。建议提前沟通,确保平稳过渡,避免法律纠纷。
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