甲方单方面解除劳动合同,应该怎么赔偿乙方

更新时间:2019-11-07 16:41:35人浏览
问题描述:
甲方单方面解除劳动合同,并没有安排好乙方合适的工作,应该怎么赔偿乙方
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
青浦律企宝律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-0218-8359
你好,如果是用人单位无法定理由或者未经法定程序解除劳动合同的,用工方应当向员工支付一定的经济补偿亦或赔偿费用
2019-11-07 16:41:35
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
解除合同理由?是否合法?需要补偿或者赔偿的,按照员工在该单位连续工作年限计算。
2019-11-07 15:35:28
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如违法解除合同成立的情况下,可以要求单位支付赔偿金。
2019-11-07 14:57:52
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
无故解除,根据工龄双倍赔偿
2019-11-07 14:56:38
申国杰律师
服务地区-上海上海
违法解除赔偿。可以要双倍赔偿金
2019-11-07 14:58:13
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法辞退是需要支付双倍的经济赔偿金
2019-11-07 14:57:05
漆海峰律师
服务地区-上海上海
甲方单方面解除劳动合同,并没有安排好
2019-11-07 14:50:52
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
你好,工作了多久,以什么原因辞退你的
2019-11-07 14:50:29
任涌律师
服务地区-上海上海
及时劳动仲裁索赔索赔
2019-11-07 14:31:44
周冰律师
服务地区-上海上海
单方解除需要支付经济补偿金的。具体要看工作年限和收入情况。
2019-11-07 14:31:33
章进律师
服务地区-上海上海
具体看违法解除还是正常解除合同,补偿标准不一样
2019-11-07 14:31:32
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