有关工伤陪尝
更新时间：2011-10-31 23:20:59人浏览
问题描述：
在工作时使脸部受伤并破相，并且牙齿脱了几颗。请问老板该怎嬷陪合理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南衡阳
工伤索赔程序 1. 按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2. 工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3. 工伤认定后，再做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。 按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 4. 工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才算，虽然按参考标准，可以初步判断为七至十级，但不能直接应用作为依据产生效力，所以要准确确定是几级，还是要通过鉴定鉴定。 5. 工伤期间的医疗费是肯定要致支付的，其它待遇和赔偿可参照《工伤保险条例》有关条款执行：第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 6、上述合法要求，可先依法与公司协商，如果不给，只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向公司索赔，如果公司还不赔，可申请法院强制执行。 7、你仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据。你的情况还要区分是工伤还是雇佣关系。如有需要，请电话联系
2011-10-31 22:05:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，快则半个月，多则遥远无期。（公司不配合的情况下会找各种理由推脱，申请仲裁后申请强制执行也有可能转移财产，造
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤赔偿相关解释
根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机
交通事故工伤赔偿
人浏览
您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！1先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔程序 1. 按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2. 工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定： 职工发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你侄子的遭遇令人同情。这个案件有法律规定的赔偿项目！一次性的伤残赔偿金为12个月本人工资，按照浙江的规定：如果自己辞职或合同到期，可以获得一次性工伤医疗补助金，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先工伤认定,再仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未获工资，应首先与幼儿园沟通。无果则向劳动行政部门投诉，提交工作证明和工资条等。若仍无法解决，可寻求律师帮助，提起诉讼。不同情况下，处理方式可能有所不同，但都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑，如果搬迁的距离过远，工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行，那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。发票是唯一的报销凭证，不得转让或冒用。冒用他人发票涉嫌违法，严重可能构成犯罪。若被保险公司或相关部门发现，需承担法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：有医保但是离职了，能否报销要分情况来说。比如离职的当月，医保还是可以报销的，因为用人单位离职当月的社保费用还是要出的。而过了离职当月，之后住院的话，医
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个工伤赔偿应该是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可以申请法院强制执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五一是法定节日，加班需要支付三倍薪资，其余三天为休息日，加班需要支付二倍薪资即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
