成则英

根据我国法律规定，骆先生与王女士在法院判决离婚后，当事人可持原户口簿和法院的判决书到当地公安派出所办理分户或迁转手续。由于骆先生离婚后没有及时办理户籍迁移，所以导致后面发生诉累。

基本案情：黄某（男）与李某（女）于7月2015年，双方共同购买商品房一套，自6月《民法典》颁布后，对于婚内出轨问题，导致离婚的，作为无过错方，可以主张以下权益：1.离婚时分割夫妻共同财产，应当照顾无过错方权益。《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定：,夫妻的共同财产由双方协议处理,由人民法院根据财产的具体情况”“有下列情形之一,无过错方有权请求损害赔偿)重婚)与他人同居)实施家庭暴力)虐待、遗弃家庭成员)有其他重大过错。

基本案情：甲公司与乙公司签订了合作开发房地产合同书，合同签订后，双方成立了项目组，设立了共同监管账户。甲公司也投入了资本，后来甲公司与乙公司再签订了一份建设工程施工合同，合同约定，涉案项目由乙公司作为施工人进行施工，并约定工程价款500万元。涉案工程完工后，甲公司并未支付乙公司工程款，乙公司通过诉讼取得了涉案工程款500万元。双方当事人签订合作开发房地产合同后，又签订建设工程施工合同，由一方负责施工并取得工程款，应当认定合同变更为建设工程施工合同，所以乙公司依法可以获得工程款。

1.【法律依据】《中华人民共和国刑法》第三百四十二条违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。2.农用地是耕地、林地、草地、农田水利用地、养殖水面等直接用于农业生产的土地。国家实行土地用途管制制度，严格限制农用地转为建设用地。企业应当严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地，依法规范生产经营中开发利用农用地的行为。3.企业在开发利用土地前，应当结合不动产登记及实际情形，明确土地的权属和性质，避免因地类性质模糊而导致开发利用行为构成违法犯罪。4.企业不得未经批准、采取欺骗手段骗取批准或者超出批准范围使用农用地。企业建设占用土地，涉及农用地转为建设用地的，应当按照《中华人民共和国土地管理法》第四十四条的规定，依法办理农用地转用审批手续；在未办妥审批手续之前，不得先行施工开发利用农用地。企业进行矿藏勘查、开采以及其他工程建设确需占用林地的，应当按照《中华人民共和国森林法》第三十七条规定，经县级以上人民政府林业主管部门审核同意，依法办理建设用地审批手续。5.企业不得改变农用地用途，在非法占用的耕地上建窑、建房、挖沙、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物或者进行其他非农业建设，或者在非法占用的林地上实施以上行为及种植农作物等非林业生产。企业不得假借发展设施农业之名，擅自或者变相改变农业用途，在耕地甚至永久基本农田上建设”“生态园”。造成上述农用地种植条件严重毁坏或者严重污染，达到司法解释规定的数量较大标准的（如非法占用基本农田10亩以上），依法应承担刑事责任。6.企业在生产经营过程中，若实施了非法占用农用地的行为，应当立即停止，并积极按照土地原用途进行土地恢复、补植复绿等措施，减轻对农用地的毁坏、污染程度，以争取从轻处理。

1.【法律依据】《中华人民共和国刑法》第三百三十八条2.企业应当防止、减少环境污染和生态破坏，优先使用清洁能源，采用资源利用率高、污染物排放量少的工艺设备，废弃物综合利用技术和污染物无害化处理技术；采取措施防治在生产经营活动中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害；建立环境保护责任制度、环境污染奖惩制度，配备专职的环境管理人员，必要时设立专门的环境管理部门，明确单位负责人和相关人员的责任。3.企业从事生产经营活动，建设对环境有影响的项目，应当依法通过环境影响评价、使用验收合格的防治污染设施、取得排污许可证。对有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，应进行无害化处理，不得随意排放、倾倒或者处置，特别是要避开医院、学校、居民区等人口集中地区，饮用水水源一级保护区，自然保护区核心区等重点区域，以免造成污染环境等严重后果。4.从事危险废物的收集、贮存、利用、处置等经营活动的，应当按照相关规定申领危险废物经营许可证，否则可能构成非法经营罪。向他人提供或者委托他人收集、贮存、利用、处置危险废物的，应当事先查验他人的危险废物经营许可证，拒绝无证或者超范围经营行为，以免成为相关犯罪的共犯。5.企业应当按照国家规定制定突发环境事件应急预案，在发生或者可能发生突发环境事件时应立即采取措施，及时通报可能受到危害的单位和居民，并向环境保护主管部门和有关部门报告。在造成环境污染后，要及时采取补救措施，努力消除污染、防止损失扩大、积极赔偿损失、设法修复生态环境，争取从宽处理。6.对有关部门开展的环境监督检查或者突发环境事件调查，应当积极配合，不得故意阻挠，否则可能以妨害公务罪与污染环境罪数罪并罚，或者作为本罪从重处罚情节。两年内曾因违规排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质受过两次以上行政处罚的，应当及时整改，不得再次实施相同行为，否则可能构成犯罪。

1.【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。1名劳动者1万元以上的，拒不支付5万元以上的，属于”。3.企业在经营过程中确实遇到资金短缺、周转困难或经营不善等原因导致暂时无法及时足额支付劳动者报酬的情况下，应当提前主动与劳动者沟通协商，避免激发矛盾甚至诱发群体性事件。4.企业应当在符合法律法规的前提下制定完善薪酬管理制度，对劳动报酬构成比例、发放时间等事项进行明确规定，并严格按照薪酬制度发放劳动者报酬。5.企业在收到人力资源社会保障部门或政府其他有关部门的限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，应当在指定期限内筹集资金，将所欠劳动报酬支付给劳动者，或者通过协商谈判与劳动者达成谅解协议，避免案件进入司法程序。企业不得对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁。6.企业拒不支付劳动报酬，尚未造成劳动者或其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学，或者对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等严重后果的，应当把握被刑事立案、提起公诉、一审宣判三个时间节点。在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬并依法承担赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在被提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬并依法承担赔偿责任的，可以从轻处罚。对于尚不构成拒不支付劳动报酬罪的一般欠薪行为，企业应当积极履行支付劳动报酬的义务，劳动者也有权通过行政、民事等途径追讨劳动报酬，维护自己的合法权益。