工厂员工11月5号旷三天工自离,拖10月份工资一个月或三个月后发放,算不算违反劳动法,该怎么办。
更新时间:2019-11-03 10:06:29人浏览
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您好,如果有劳动纠纷问题,可以申请仲裁
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你好,可以问进行解答的
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你好,这个是不合理的,可以进行仲裁
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你好,可以问进行解答的
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