雇佣的一个员工。过了半个月。员工上班期间自己操作不当造成的事故都是怎么处理。
更新时间：2019-11-02 00:57:52人浏览
问题描述：
雇佣的一个员工。上班期间带电操作绞肉机把手伤了。当时。给了钱做了检查。他自己也说做了手术。回家养着了。过了半个月。找过来说手没有去医院看过。耽误了。到现在给了一万了。一直缠着要钱。想咨询一下。员工上班期间自己操作不当造成的事故都是怎么处理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
2019-11-02 00:57:52
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无论职工有无过错，只要发生了工伤事故，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。
2019-11-02 00:31:17
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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
2019-11-01 23:50:34
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