11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、属于违法解除。
2、可以要求恢复劳动关系或支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。
3、至于哪一种更有利，要看具体情况。
4、如果构成伤残等级的，要求支付赔偿金的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2011-10-31 11:32:59
服务地区-上海上海
首先您得确认是工伤，由公司申请工伤，如公司不申请您自己也可以申请；其次您在工伤医疗期间，公司无权辞退您；再次如果公司在您工作伤医疗期间辞退您的，您可以要求公司赔偿。可以来电咨询
2011-10-31 10:19:34
服务地区-上海上海
你好，这种案子我们做过很多，一般是这样处理的：
是有赔偿的
很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。
2011-10-31 09:59:56
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