公司无缘无故辞退我们无合同

更新时间:2011-10-31 13:55:11人浏览
问题描述:
公司无缘无故辞退,而且没有提前告诉我我都快干了4年了我们无合同,他从来没有给我们过交保险,我能得到什么赔偿?谢谢
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋文舟律师
服务地区-上海上海
上海多年执业资深律师为你解答: 你可以得到未签订书面劳动合同的的双倍工资 补交保险 经济补偿金,如果是违法解除劳动关系的话,可要求支付双倍的经济补偿金 建议你申请仲裁,我们将维护你的最大权益。 希望能帮到你,欢迎来电咨询!
2011-10-31 10:13:25
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
申请仲裁要求所有的赔偿。
2011-10-31 13:55:11
田天律师
服务地区-上海上海
未签订书面劳动合同双倍工资差额,经济赔偿金等等。可以劳动仲裁。
2011-10-31 13:01:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿.
2011-10-31 12:44:39
谢亦团律师
服务地区-上海上海
1、违法解除的,可以要求支付8个月的赔偿金。 2、补缴社保。
2011-10-31 11:33:50
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资
2011-10-31 10:22:12
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 你可以主张相当于八个月工资的经济补偿金,另外还可以要求公司补缴其应该缴纳的社保费用。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。
2011-10-31 10:03:57
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
收集属于员工证据,可以提起劳动仲裁,主张相应权利。 详细可来电咨询。
2011-10-31 09:51:52
李坤律师
服务地区-上海上海
可以要求公司补交社会保险,支付八个月工资的经济赔偿金。欢迎来律师事务所当面咨询
2011-10-31 09:29:38
张会新律师
服务地区-上海上海
公司这样做是严重的违法行为。可以通过仲裁诉讼进行维权。
2011-10-31 09:19:39
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