双腿百分之四十烫伤,深2至浅3算几级公伤
更新时间:2019-10-30 22:24:52人浏览
问题描述:
双腿百分之四十烫伤,深2至浅3算几级公伤
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022车祸八级伤残赔偿标准
2022车祸八级伤残赔偿标准,是需要根据各地经济发展情况进行认定赔偿标准的,赔偿范围是需要支付给受害方误工费、生活费、医疗鉴定费、精神损失费、交通费、护理费等等
交通事故
人浏览
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五级工伤赔偿大约多少钱
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳
劳动法
人浏览
医疗事故等级赔偿标准有哪些
在我们现实生活中,在医院发生了医疗事故,被害方家属往往都会要求医院这一方进行赔偿,往往这个时候都会产生相应的纠纷,从而通过法律解决。那么,医疗事故等级赔偿标准有
医疗事故
人浏览
及时进行工伤申报,并咨询法医,确定伤残等级。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》九级标准:17)一手食指2~3节缺失,可判定为九级伤残。1、工伤九级伤残可以领取社保支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你去找鉴定机构进行鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这需要进行鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位未缴纳工伤保险,发生工伤事故后,用人单位应依法承担工伤保险待遇的支付责任。如果用人单位不支付,工伤保险基金可以先行支付,但用人单位需偿还。用人单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤解除劳动关系需谨慎,一般应遵守法律规定。处理方式包括:1.等待工伤职工恢复劳动能力后协商解除;2.依法支付工伤补偿后解除,但需确保合法合规。选择哪种方式需根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习期间可以离职,但需提前三日通知单位。依据《劳动合同法》规定,试用期内劳动者提前三日通知用人单位,可解除劳动合同。如未提前通知,可能构成违约,影响个人职业声誉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的陈述中,尚无法判断用人单位调岗调薪具有合法依据,具体也得结合纠纷全貌及细节的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我们主要做工伤交通案件
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保是公司的法定义务。应由行政机关处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询