到月底休息三个月病假,公司人事昨天跟我联系说公司最多只有三个月病假,但是不给请病假了
更新时间:2019-11-03 12:49:46人浏览
问题描述:
我在商场五楼上班周边很多柜台装修空气不好,怀孕一个多月时开始请病假先兆性流产保胎休假,到月底休息三个月病假,公司人事昨天跟我联系说公司最多只有三个月病假,如果我还要休息建议我停薪留职,社保个人部分自己交,但是去上班有味道怕对胎儿不好公司也建议我休息,但是不给请病假了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何理解病假以及病假期间的工资待遇
核心内容:如何理解病假以及病假期间的工资待遇?病假是指员工因疾病或伤残而缺勤的期间。对于病假以及病假期间的工资待遇问题,国家《劳动保险条例》和《劳动保险条例实施
劳保新知
人浏览
你好,公司要求不合法,如确有保胎需求可以凭医院诊断证明去劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没过可否休病假
试用期没过可否休病假【案例】小李被某中日合资公司聘为日语翻译,双方签订的3年期劳动合同规定:试用期3个月。半个多月后,小李因患胃溃疡病造成胃出血,住院治疗2个多
工时休假
人浏览
员工请病假:公司应该支付病假工资
关于病假:公司应该支付病假工资法律依据:1.《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医
工资福利
人浏览
按实际情况,如果劳动者不经用人单位同意请假而擅自旷工的行为,符合劳动合同法第三十九条、第四十条、四十一条规定的,用人单位可能依法辞退劳动者。相关法律规定:《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议人社局投诉解决
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!协商不成可以去劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签了三年劳动合同,劳动者连续休了三个月病假,公司要和劳动者解除劳动合同,劳动者在合法的医疗期内,用人单位解除劳动关系属于违法解除劳动合同,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该按月发放....
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员政审条件规定,报考人员有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格:配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有责任。施工方负主要责任,房主负次要责任。引发事故工人负轻微责任(故意的或者未按作业流程的除外)其他人都与施工方存在雇佣关系或者雇用关系。房主有权力有义务监督施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手机卡停机时,应首先联系运营商了解停机原因,并按要求提供所需信息进行复机。若因费用问题导致停机,及时缴费即可。若因违规使用,需配合运营商处理。若认为权益受损,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可能是对方起诉进行的冻结或者其他涉诉问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,进行仲裁,要求赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地劳动监察投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询