现在工人出了事故，谁负责？
更新时间：2024-05-15 15:04:08人浏览
问题描述：
我们家盖了房子，包给了承包商。现在工人出了事故，谁负责？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助104324人 · 响应时间 平均4分钟内
有责任。施工方负主要责任，房主负次要责任。引发事故工人负轻微责任（故意的或者未按作业流程的除外）其他人都与施工方存在雇佣关系或者雇用关系。房主有权力有义务监督施工方提供安全的作业环境，和正确安全的作业流程。
2024-05-15 15:04:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故责任的承担方式包括哪些
对于交通事故责任承担大家或多或少都有些许了解，但是在实践中处理交通事故障碍最多的就是交通事故的责任认定承担问题，因为这涉及者当事人的具体赔偿问题，那交通事故责任
交通事故责任认定
人浏览
由交警做责任认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
道路交通事故严格责任原则研究/翟巍
道路交通事故严格责任原则研究翟巍（华东政法学院民商法方向法学硕士）一、严格责任原则简介（一）定义道路交通事故严格责任归责原则的定义为：“道路交通侵权责任的追究不
交通事故论文
人浏览
在工地上出了事故，应由施工单位或者施工者负责。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任如何推定
生活中交通事故已经是很常见了，涉及到当事人的各种权益，所以责任的划分是很重要的。那么交通事故责任如何推定呢？法律快车小编为你答疑解惑。公安机关交通管理部门经过调
交通事故
人浏览
工地出了事故一般由施工单位负责。工人之间在工地发生事故的，根据双方各自的过错承担相应的责任。工人因施工造成他人损害的，由施工单位承担责任。施工单位承担责任后，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：下班回家出车祸工厂有责任，但第一责任是肇事者。职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般由承包方承担建筑工程承包出去后的事故责任。施工方不按照设计图纸施工的、使用不合格或不合约定的建筑材料的，工程事故责任由承包方承担；发包人提供的设计有缺陷的、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在工地上出了事故，应由施工单位或者施工者负责。根据规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
事故认定怎么认定的？还是你从事的是特殊工种？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于骨折工伤鉴定的流程，我国有相关规定，如果是因工作造成骨折，就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请，鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定，再凭借鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
十级工伤社保赔付标准：建议你先申请工伤认定，然后要求赔偿。备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
交通事故工伤赔偿标准，根据各省市公布的具体赔偿标准和职工的伤残等级来确定。一般包括医疗费、伙食补助费、交通费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
在工地上做临时工受伤了，可以由单位或者劳动者本人依法申请工伤认定，之后携带工伤认定书等材料来申请社保经办机构理赔；如果不属于工伤的，则可以依法申请人身损害赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
