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事业单位死亡抚恤金标准是怎样的
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(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发
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属于自然死亡，单位支付丧葬费、有未成年、经济困难配偶的，支付抚恤费，具体以当地的规定标准为准。估计已修改在1万左右关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬费标准的通
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如果是在太原实施土葬，就没有办法从医院开出来死亡证明，死亡后的抚恤金领取都会是问题
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建议来电咨询
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十个月的，还有被抚养人的以及丧葬费
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你好，建议咨询原单位。
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劳务收取安置费的支付方式主要有两种：一是解除劳动合同后自谋职业的职工，企业应以现金方式支付安置费；二是留用到改制后新企业的职工，企业可以资产方式支付安置费。这些
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有工资。保留证据，如电子照片、工作证等，证明劳动关系后，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。如情况复杂，可寻求法律援助或咨询专业律师。
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试用期受伤若符合工伤认定条件，应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，包括工作时间和场所内因工作原因受伤、因履行工作职责受暴力伤害等情形。如不及时处理，可能
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在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼
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孕期劳动合同到期，单位需续延合同至哺乳期满。依据《劳动合同法》第四十二条和第四十五条，孕期女职工合同到期应续延，保障其权益，否则可能面临法律责任。
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你好，像这种扣款错误，建议您联系软件客服，是否能协商解决
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