在职10个月公司未签劳动合同,可以要求支付双倍工资吗

更新时间:2019-10-30 18:52:51人浏览
问题描述:
在职10个月公司未签劳动合同,可以要求支付双倍工资
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果形成劳动关系,你可以要求支付双倍工资
2019-10-27 18:22:09
张居秀律师
服务地区-广东深圳
您好 这个是可以的 公司违规
2019-10-30 18:52:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以要求双倍工资,具体来电咨询!
2019-10-29 18:03:27
冯诗昌律师
服务地区-广东深圳
您好,如果如您所述,是可以要求支付双倍工资差额的。
2019-10-28 15:25:46
张博律师
服务地区-广东深圳
你好,这个具体什么情况?
2019-10-28 14:26:08
曾凯旋律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以要求支付双倍工资的。
2019-10-28 09:55:17
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
2019-10-27 20:10:16
资辉宇律师
服务地区-广东广州
你好,未签订劳动合同可以申请劳动仲裁要求支付二倍工资差额的
2019-10-27 19:54:54
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
可以依法要求支付双倍工资的差额
2019-10-27 17:10:06
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