试用期没有上社保,怎么维权应该怎么赔偿我

更新时间:2019-10-27 13:46:15人浏览
问题描述:
一年合同到期不续签,试用期没有上社保,怎么维权应该怎么赔偿我
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的,可以双方沟通协商好社保费用的交纳事宜。
2019-10-27 13:46:15
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,人社局投诉解决
2019-10-27 12:01:37
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-10-27 10:51:29
薛晓波律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,不上社保合同不续签导致员工离职可以依据《劳动合同法》47条申请经济补偿金,瀛
2019-10-27 10:41:18
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,人社局投诉解决。
2019-10-27 10:27:56
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