公司规定请假4天就底薪按天计算，也就是说节假日都不给带薪，这样违法吗？
更新时间：2019-10-24 19:03:41人浏览
问题描述：
公司规定请假4天就底薪按天计算，也就是说节假日都不给带薪，一个月四天的公休也都是不带薪了。这样违法吗？
1位律师解答
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