6月合同到期公司没续签还继续上班,今天说辞退我了,之前签的合同都没有给过我

更新时间:2019-10-27 10:16:09人浏览
问题描述:
在这公司上了5年多的班,6月合同到期公司没续签还继续上班,今天说辞退我了,之前签的合同都没有给过我,怎么解决谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2019-10-23 15:59:52
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿
2019-10-23 10:21:22
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好,您可以到当地仲裁机关申请劳动仲裁
2019-10-23 10:44:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-10-22 22:23:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果无法协商,建议,人社局投诉解决
2019-10-27 10:16:09
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-10-23 15:57:00
徐远翔律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
2019-10-23 15:21:27
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-10-22 22:02:45
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