如果不同意就主动辞职,公司合法吗?

更新时间:2019-10-23 10:57:40人浏览
问题描述:
本来是单双休公司调整成单休,如果不同意就主动辞职,公司合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的,劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁,要求公司支付经济补偿,如公司有其他违法行为,保留相关证据并到劳动局投诉,可以一并提出赔偿请求。
2019-10-23 10:57:40
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已帮助150526人 · 响应时间 平均1分钟内
调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
2019-10-22 11:45:08
罗立律师
服务地区-重庆重庆
您好您是哪个地方的方便过来面谈吗
2019-10-21 16:01:10
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