还是怎么算的?有明确规定非要从产前15天开始算吗?

更新时间:2019-10-21 13:59:33人浏览
问题描述:
产假是从自己在公司请假的日期开始算?还是怎么算的?有明确规定非要从产前15天开始算吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
2019-10-21 13:59:33
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2019-10-21 13:11:39
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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2019-10-21 12:56:49
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