没签合同,拖欠工资怎么办

更新时间:2011-10-30 16:49:31人浏览
问题描述:
我通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付我工资。我向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但是总是说要问老板。我是今年4月进的公司,8月份的工资一直到现在了也未领得。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
协商不成的,保存与用人单位存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁。未签订劳动合同的,工作满一个月后,可以要求双倍工资。
2011-10-29 16:23:33
王韬律师 咨询我
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
没有合同不影响你要求用人单位支付工资的权利,如果单位还是这样拖着,你就到劳动部门投诉反映。
2011-10-29 15:45:10
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
建议保留和公司具备劳动关系的证明要求双倍工资和经济补偿金。
2011-10-30 16:49:31
李建律师
服务地区-广东东莞
根据劳动合同法的规定,用人单位有与劳动者签订劳动合同的义务,如劳动者入职或在职一个月仍未签订劳动合同应支付两倍的赔偿金。 如有疑问,欢迎致电本律师,本律师会给你详尽的回复。 李建律师
2011-10-30 15:38:46
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
协商不成的,保存与用人单位存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁。未签订劳动合同的,工作满一个月后,可以要求双倍工资。
2011-10-29 19:27:22
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