没有劳动合同，但是因为有急事我不得不提出辞职，咨询一下像我这种情况工资能要得回来吗？
更新时间：2019-10-18 15:06:05人浏览
问题描述：
像私营的那种饭店，没有劳动合同，工资没有发，还怎么办呢？比如我是上月二十多号提出的离职，因为家里有重要急事，然后因为一直招不到人，次月十八号上的最后一天班，离职是经过店里经理同意的，但是因为教了店里一个阿姨做我所做的收银工作，第二天那个阿姨不愿意做收银，然后店经理给我发消息说那个阿姨根本没有答应做，让我回去上班，说上午的就算我休假，我说我的车票都已经买了，然后经理也没有在回复我，没有说过什么，我们是上月工资下月十号发，有时候总会拖欠几天也正常，但是其他人的都发了，就我的没有发，本来我是经理招去做长期的，之前招的时候说第一个月的时候工资是3000，然后第二月的时候给我3500一个月，就就相当于转正，但是因为有急事我不得不提出辞职，然后经理说那这个月做不满的话就算3000底薪，我也没有计较什么，店里有酒水提成也没有发，我也没有说什么么，但是现在连工资也不发，给老板发过消息也没有回复，我想咨询一下像我这种情况工资能要得回来吗？我记得有规定离职扣除当月工资是无效条款的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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