我爸因为在工地受伤。医生说大概要6个月，如果要两三年过后才能做重活需要赔偿多少？需要怎么赔偿？
更新时间：2019-10-16 14:47:54人浏览
问题描述：
我爸因为在工地受伤。股骨搞断。医生说大概要6个月，除拐杖过后才能走路。如果要两三年过后才能做重活需要赔偿多少？或者是终身都做不了事，需要怎么赔偿？希望好心的律师能帮帮我。谢谢你
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
可以向公司主张：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金，在未确定最终赔偿数额前，不要与公司私了。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-10-16 10:39:05
服务地区-广东东莞
你好，发生工伤的公司应当申报工伤，你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。根据伤残鉴定情况计算工伤赔偿，建议聘请专业律师处理。若需指导尽快致电。
2019-10-15 21:19:27
服务地区-广东广州
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-10-15 20:59:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，要看伤残等级才能确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工工作受伤，找谁赔偿最合理？
核心内容：劳务派遣的用工方式，将原本简单的劳资关系分成了劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者。当这些派遣工工作时受伤，找谁赔偿最合理？是劳务派遣单位？还是实际用工
工伤损害赔偿常识
人浏览
你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
摔死在断桥处，应该由谁来赔偿？
“多因一果”行为是指数个行为人无共同过错但其行为间接结合导致同一损害结果发生的侵权行为。“多因一果”侵权行为的构成要件为：1、行为人主观上无意思联络。2、行为人
交通事故赔偿标准
人浏览
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医生手术操作不当损伤，医院存在过错，应当承担医疗侵权责任。具体责任比例需经过鉴定认定。建议复印病历后先咨询专业律师分析后制定索赔对策。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
各伤残等级一次性补助金：一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你伤势如何？申请鉴定了吗？方便的话建议你来电咨询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或起诉的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司调岗降薪需要和员工协商一致的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
有责任的。可以索赔或者补偿的。这种一般认为存在两个可分离的行为，第一个是一个运输合同，该合同在你送到收货地时已经结束了，你这个情况和运输合同无关。第二个是一个劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给缴纳职业年金可以向有关部门提起诉讼，申请劳动仲裁。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需以当地具体规定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、试驾车出了事故谁负责1、试驾车出了事故负责如下：（1）如果试驾车辆正常年检且符合安全要求、试驾人员有合法驾驶证的，则应该实际的驾驶人员（即试驾人）根据事故责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地发生工伤老板不承认，应尽快申请工伤认定。根据相关法律法规，申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。如不及时处理，可能影响工伤认定和赔偿，损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，自行离职是没有失业金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以走被迫离职流程得到相应补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
