公司拖欠5个月工资不发。犯法嘛?

更新时间:2019-10-15 19:44:32人浏览
问题描述:
你好,公司拖欠5个月工资不发。可以变卖公司家具家电吗?犯法嘛?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
2019-10-15 16:59:37
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,建议委托律师介入处理。私自变卖公司家具家电可能涉嫌违法
2019-10-15 12:34:29
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 法院诉讼解决的 根据实际情况 主张赔偿的
2019-10-15 19:44:32
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法,建议人社局投诉的
2019-10-15 15:42:56
章敏律师
服务地区-北京北京
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-10-15 16:57:11
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-10-15 16:30:09
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,违法的,建议人社局投诉的
2019-10-15 16:06:47
李俊理律师
服务地区-北京北京
您好,违法,您可以申请劳动仲裁索要。
2019-10-15 14:01:32
薛晓波律师
服务地区-北京北京
拖欠工资需要经劳动部门或者仲裁裁定解决,个人无授权处置财产国
2019-10-15 13:12:57
北京新桥所律师
服务地区-北京北京
您好,关于劳动争议您可以到劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,关于变卖公司家具您不可以私力救济,与公司协商除外,如需要法律服务可与本律师联系。
2019-10-15 13:05:18
王兴华律师
服务地区-北京北京
您好,公司拖欠工资可以依法申请劳动仲裁
2019-10-15 13:04:08
周雪丽律师
服务地区-北京北京
你好,不可以。公司拖欠工资,建议您向劳动仲裁中心申请仲裁维权。 您也可以解除合同,因为公司拖欠工资解除合同的话,公司不但需要补发工资,还需要向您支付补偿金。
2019-10-15 12:19:08
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