合同签订的是3年,我在当前公司工作了1.5年,公司要跟我解除劳动合同,合理吗?

更新时间:2019-10-14 11:19:12人浏览
问题描述:
你好,合同签订的是3年,我在当前公司工作了1.5年,公司要跟我解除劳动合同,只是口头说的。提前一个月告诉我的。我的年休假应该几天?公司告诉我只有2.5天。合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,年休假主要看公司的规章制度,公司解除是要有经济赔偿金的。
2019-10-14 11:19:12
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿的,可以要求补偿的,可以要求补偿的,
2019-10-14 10:52:51
漆海峰律师
服务地区-上海上海
你好,你这边具体情况怎么样。你是可以要赔偿的
2019-10-14 10:09:07
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,你可以拒绝,继续工作。或者要求公司发书面解除通知,然后去申请劳动仲裁。如有具体法律疑问,欢迎联系本律师
2019-10-14 10:03:58
凌建国律师
服务地区-江苏无锡
不合理,你可以休5天,可向劳动监察部门投诉。
2019-10-14 09:57:13
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