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半年拖欠农民工工资400万
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你好，找劳动监察大队解决，注意不要过了诉讼时效。
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您好，可以向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
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你可以请律师起诉法院来解决的。
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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马上申请仲裁，要求赔偿
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临时工脚背粉碎性骨折可申请工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤费用包括治疗费、康复费、伙食补助等，由工伤保险基金或用人单位支付。如不及时处
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公司不给签合同的处理如下：1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求；2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求；3、如
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您可以通过提起劳动仲裁来维权。根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资属违法行为，您有权要求支付拖欠的工资及赔偿金。如不及时处理，用人单位可能面临法律制裁，同时
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车辆购置税优惠政策有哪些
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你好，向社保局具体咨询。
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法律分析：生育津贴报销期限：一般为孩子出生后18个月内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
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你好，效力待定。尽管没有正式鉴定书，如果有医院病历也能证明患者病情的话，用人单位也可以辞退。
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