我工作一年半了公司没给我签劳动合同也没有买社保现在无故辞退我我能怎么维权？
更新时间：2019-10-12 20:24:08人浏览
问题描述：
你好我工作一年半了公司没给我签劳动合同也没有买社保现在无故辞退我我能怎么维权？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位能辞退不签劳动合同的员工
我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？答复：《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书
人工成本管理
人浏览
（1）可以要求公司补缴社保费用。（2）可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以辞职。根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能辞退不签劳动合同的员工
我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办?答复：《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书
劳动法动态
人浏览
无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么，未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据：1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、购买社保和签订劳动合同是用人单位的法定义务，由此，你公司的做法是违法的；
2、你可以得到的赔偿有：一个半月本人工资经济补偿金、补买社保、没有签订劳动合同需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求双倍工资的赔偿，以及补缴保险
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工亡后，社保结算包括丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助。依据《工伤保险条例》，这些费用由工伤保险基金支付，确保家属得到相应补偿。若不及时处理，可能影响家属的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动离职，年假可折算。依据《中华人民共和国劳动民法典》，具体折算方式应与用人单位协商认定，确保符合法律规定，避免产生劳动争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工失业金赔偿如下：1、非本人意愿终断就业并有求职要求；2、缴纳失业保险金12个月以上；3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理；4、交纳三张一寸
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.被公司无故辞退，可以去劳动仲裁局仲裁。2.在不具有正当理由的情形，用人单位将劳动者辞退的话，则属于违法行为，此时需要向劳动者作出赔偿，也就是支付赔偿金。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，方便电话沟通吗？可以先了解下具体情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求按承诺的履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地的社保局
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
作为公司股东和员工，在公司关闭后，你可以申请失业金，但需要满足一定的条件。
根据规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
- 失业
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
