单位没有跟我签订劳动合同,也没有上社保,可以立即和它解除劳动关系么?

更新时间:2019-10-11 12:46:37人浏览
问题描述:
单位没有跟我签订劳动合同,也没有上社保,我在这个单位6年多了,可以立即和它解除劳动关系么?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019-10-11 12:46:37
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2019-10-10 11:12:28
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,建议人社局投诉的
2019-10-10 12:35:49
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好,你是想离职是吗?可以仲裁
2019-10-10 09:31:07
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,具体要看具体的事实和证据情况
2019-10-10 08:59:04
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。
2019-10-09 20:57:39
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您好,及时沟通解决问题维护自身。
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您好,涉及到学校的事情可以向教委咨询。
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