说如果我现在辞职就能一次性拿到三个月工资，并没有给予一定的赔偿。我应该如何维护自己的合法权益？
更新时间：2019-09-29 10:51:37人浏览
问题描述：
我们公司有两个月没有发工资，以公司没有钱为理由，现在马上就三个月没有发工资,昨天人事主管找我谈话，说如果我现在辞职就能一次性拿到三个月工资，如果必须辞职，何时能发工资就是一个未知数，然后要我辞职，并没有给予一定的赔偿。我应该如何维护自己的合法权益？
3位律师解答
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李雪波律师
盟
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拖欠工资是违法的，你可以以公司拖欠工资为由被迫解除合同，要求支付工资以及经济补偿，假如你工龄较长的话，最好是在律师帮助下处理
2019-09-28 08:43:02
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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