最多上了400多给小时。我想问一下我们公司这样的做法是不是合劳动法。

更新时间:2011-12-05 16:46:45人浏览
问题描述:
我在深圳**公司已经四年了,在入公司的时候,公司说给我年薪,每个月是1200的底薪,200块的浮动工资,现在工资加到2300考核工资800年终今年下来都是发3000多点,我们工作时间每个月都是上330个小时以上。最多上了400多给小时。我想问一下我们公司这样的做法是不是合劳动法。谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析。
2011-10-27 18:00:25
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
不合法,详情来电咨询
2011-10-27 16:06:55
肖洁律师
服务地区-广东广州
不合法,
2011-12-05 16:46:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
首先要看你们签订的劳动合同是如何约定的才好谈下一步。
2011-10-27 22:29:16
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