拿年薪就不能拿加班工资？
更新时间：2015-09-22 17:32:51人浏览
问题描述：
在单位我是聘用的管理人员，实行年薪制。就不能拿加班工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
放寒暑假，老师有没有工资拿？
学校放寒假、暑假之后，劳动者无法按照正常上班，那么学校还要支付工资给相关劳动者吗？根据工资支付暂行规定，非因劳动者原因造成单位停工的，单位仍需要支付工资。接下来
工资新知
人浏览
最低工资如何领取，劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工不休年假就可以拿3倍工资吗？
接近年底了，有不少职工还有年假剩余，那么他不休年假，能否拿3倍工资？职工主动提出不休年假，是不能拿3被工资的。当公司因工作情况征得职工同意，不安排休年假后，职工
工时休假
人浏览
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。加班工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖金不能代替加班工资
年关之际，许多单位安排员工在春节期间加班工作。为此，劳动保障部门就劳动者普遍关心的加班费与年终奖问题作出权威解释：年终奖不能代替加班工资。记者向上海市劳动保障部
加班费
人浏览
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者是可以拿到工资以及平时和周六日加班期间的加班费的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资以及平时和周六日加班期间的加班费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是的。两者不冲突。若有疑问请电话咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，详情来电咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是，你可以申请仲裁主张权利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿回
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可跟单位协商解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
