只有录音可以证明他们的劳动关系，也可以证明他们的劳动关系，我表弟这种情况要怎么处理
更新时间：2019-09-25 11:32:05人浏览
问题描述：
我表弟是2019年2月23号到用人单位上班，9月9日上班没多久就突发脑中风住院(现已出院)，在此期间，用人单位没有与我表弟签订劳动关系，没买社保，没有工资条，转账记录，也没打卡等其他记录，只有录音可以证明他们的劳动关系，他们有一个工作微信群，也可以证明他们的劳动关系，但是昨天他老板把我表弟踢出了微信群，在住院期间有跟他老板协商关于医疗费跟一些工资补偿的问题，但是一直没达成共识，想咨询一下，我表弟这种情况要怎么处理，有哪些权益需要维护和争取的，谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-09-25 11:32:05
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