已经签了劳动合同一年,但是劳动合同上写了没满一年中途离开每个月要支付生活费900,可以不支付吗?

更新时间:2019-09-24 11:17:25人浏览
问题描述:
我是一服装厂的员工,已经签了劳动合同一年,现在中途想离开,但是劳动合同上写了没满一年中途离开每个月要支付生活费900,我想知道,中途离开这900,可以不支付吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-09-23 09:02:49
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请, 如劳动者不存在在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定的,一般无需支付相关费用,如对此存在争议的,可委托律师介入维护您的合法权益
2019-09-23 08:23:05
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请, 如劳动者不存在在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定的
2019-09-23 19:59:29
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,建议人社局投诉
2019-09-23 09:15:17
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好,劳动合同具体是怎么约定的呢?
2019-09-24 11:17:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
2019-09-23 10:32:04
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-09-23 08:53:03
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队解决投诉解决
2019-09-23 08:24:12
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你可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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