拖欠工资已经是经常的事情了。劳动仲裁去投诉。还是走了。可追究刑事责任。
更新时间：2011-10-26 21:08:51人浏览
问题描述：
位于朝阳区亚运村的小吃一条街，又一家餐厅叫（川湘渝府）。前厅后厨员工70多人。餐厅股份制，有8个股东，其中张*、赵**、王**、王*等其他5位股东，从2010年9月份开业至今（每月15日发工资），拖欠工资已经是经常的事情了。经常换股东来店里管理，隔三差五的换股东管理=。2011年7月15日，公司由赵立中当时承认说，这店以后就是我的了，当时在7月15日的时候发工资，赵总说，8月1日一起发，我们就等着，8月1日发工资，但是呢。到了8月1日的时候，公司当时的经理说老板说的要停业整顿。我们员工就继续等着，开始赵总还给我们送一些饭钱，但是过了半个月后，老板电话不接，从此感觉跟消失了一样。后来我们感觉不对劲，我们就去劳动局、劳动仲裁去投诉。但是老板也不接劳动仲裁跟劳动局的通知，10月8日我们这里的服务员有一些是兼职学生，开过一次庭。我们的法人是张巍，其中有一个员工当时他父亲重病，在医院住了好长时间了，需要钱，跟赵总借自己的工资，当时赵总说的好，第二天给消息，到了第二天电话直接关机了。我们那个员工的父亲最后还是走了。我希望能够帮助我们，谢谢。以上所说全属事实。如有虚构，可追究刑事责任。
6位律师解答
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