我在天津的一个711上班,经理说必须上够一年才会有,前段时间的中秋不给我算三薪,这种做法是侵权吗?我该怎么办?

更新时间:2019-09-20 21:36:43人浏览
问题描述:
您好,我在天津的一个711上班,没上多长时间,经理说必须上够一年才会有,前段时间的中秋不给我算三薪,这种做法是侵权吗?我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鑫律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
2019-09-20 13:11:17
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,不合法,可以申请劳动仲裁维权。
2019-09-20 13:42:53
和飞信律所律师
服务地区-天津天津
您好,您所说的上钩一年才会有什么?中秋节您加班了是吗?如果是,请您到劳动监察部门去投诉
2019-09-20 21:36:43
张丽律师
服务地区-天津天津
你好,双方无法协商,可申请劳动仲裁。
2019-09-20 13:32:02
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