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你好,请问工作多久了?可以要求未签合同双倍工资
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可以到仲裁委申请仲裁,要求支付双倍工资。
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你好,你说的情况是可以要求单位支付双倍工资差额的。
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如果与公司签订了劳动合同,那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面告知义务,三十天届满,你与公司间的劳动合同终止,劳动关系解除。
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因为公司没有和您签订合同,您是有权要求给予您经济补偿以及补交保险的。若对方不履行相关的补偿责任,您可以申请劳动仲裁解决,
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您好,建议申请劳动仲裁
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你好,可以向劳动局投诉
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你好 您指的单位负责是什么 那您这边的诉求是什么呢
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合同签字了就生效的,不取决于有几份。
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那是肯定的,要一次性结清
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